惠安公司“安全生产月”亮点纷呈 筑牢安全生产防线见实效

　　按照集团公司关于开展2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动总体要求，中国兵器工业集团北化集团西安北方惠安化学工业有限公司紧扣“生命至上，安全发展”的主题，以强化安全红线意识、落实安全生产责任、加强安全风险管控，提升本质安全水平，提高安全保障能力等为重点，从安全教育、专项检查、应急演练入手，多形式多角度开展“安全生产月”系列活动，扎实推进安全生产各项工作的有效落实，全面筑牢安全生产防线。

　　抓宣教 扎实有效到位

　　各单位广泛设置安全专栏、悬挂安全条幅、张贴安全标语和宣传挂图，组织员工学习宣贯集团公司和公司安全生产制度文件。技安环保部分期分批组织各级管理人员、操作工人共2258人观看了《中国兵器工业集团公司机械行业典型违章行为警示教育片》、《意识决定安全》及危险化学品类警示教育片。

　　通过广播、报纸、网络开展安全专题宣传。广播站开办“安全生产月”专栏，每天及时报道公司及各单位安全月活动情况和班组安全生产开云官方在线入口-开云（中国）。在“北方惠安”微信公众号上传《安全小卫士带您来学习——教你如何正确穿戴劳保护具》微视频，指导员工正确穿戴好规定的劳保护具，并在微信平台开展安全生产知识有奖答题活动，让安全文化在一线落地生根。

　　6月16日技安环保部在各大社区开展“安全生产咨询日”活动，向广大员工家属散发家庭用电安全、家庭防火、高层应急逃生等安全知识宣传单300余份，并向社区居民现场宣传火灾事故自救与互救防范措施、交通安全等知识，营造安全氛围，培育安全文化。

　　抓基础 责任落实到位

　　“安全月”期间，公司组织一线操作人员学习培训了《新编岗位应知应会》，并收集整理了集团公司历年考试题及相关复习资料供员工学习。6月28日，公司按照20%比例抽查275名操作人员，对《新编岗位应知应会》和《集团公司检查发现的30项“履查屡犯”隐患问题》等内容进行考试，狠抓员工安全基础，强化责任落实。

　　公司领导、职能部室正职、各单位领导深入班组同班组人员进行了座谈，了解、掌握生产班组的安全管理现状，利用安全班组活动以事故教训警醒人，分析查找原因，吸取教训，避免“三违”现象。

　　公司组织全体员工就安全管理方面存在的不足，特别是隐患排查、工艺改进、设备保障等方面，开展了安全专题合理化建议活动，并实行专项统计、专项评审、专项奖励，6月份共收到安全合理化建议229条，采纳率91.7%。

　　抓应急 预案演练到位

　　公司首次组织开展实战化公司级综合应急预案演练，不编剧本、不定时间、不提前通知，在科研一所806工房模拟火灾事故开展“盲演”。演练一改过去提前做好计划安排的演练模式，完全仿照事故突发情况，进行“盲演”，使演练更接近安全生产事故发生的实际状态。

　　6月份，公司各单位结合实际和事故风险特点，相继组织开展各项专项预案和班组现场处置方案演练，对演练程序、过程、行动等进行认真评估和完善优化，使应急预案更加科学合理、更加贴近实战，对易出现问题环节明确专人负责，有针对性地制定防范措施，避免事故重复发生。同时，公司不间断开展班组员工应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训，提高员工应急处置能力。据统计，公司共开展应急演练72次，约1000余人参与。

　　抓监管 隐患排查到位

　　公司组织员工结合“安康杯”竞赛和“青年安全生产示范岗”创建等活动，开展了“身边有了安全月的味儿”为主题的安全隐患随手拍活动。广大员工踊跃参与，深入办公场所、安全文明生产场地，拍摄了大量的有关“安全生产月”动员会、班组座谈会、应急演练、安全培训、隐患整改等图片，并对违章等行为抓拍、曝光，就规程措施执行、事故隐患情况进行“对号入座”。

　　同时，结合“屡查屡犯30条”专项整治，各单位积极响应，针对排查出的问题跟踪落实，消除安全管理“盲区”，着力解决了“不细致、不全面、不深入”和“想不到、管不到、做不到”等突出问题。广大员工群策群力，开启头脑风暴，制定了一套科学、合理、安全的适合自身岗位的防护措施，在班组中形成“安全人人监督、安全检查人人有责”的氛围。(仝婕)