北方至信人力资源评价(北京)有限公司 |
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北方至信人力资源评价(北京)有限公司(以下简称“北方至信”)隶属于中国兵器工业集团,成立于2020年8月18日,是中国兵器工业集团开展企业内自主评价的专业化公司,公司经营范围主要包括职业技能培训和等级认定,职业标准、题库与教材开发,人力资源服务等。国家人社部授予北兵器工业集团287个职业、661个工种的企业内自主评价认定权,具体由北方至信统筹资源、推进实施。为加快推进公司建设,现面向社会公开招聘相关岗位人员。有关事项公告如下: 一、招聘岗位 (一)培训评价部(共6名) 认定实施岗 招聘人数:6人工作地点:北京薪资水平:面议 (1)岗位职责 等级认定计划制定 等级认定资格抽查 等级认定数据信息的比对、审核、上传 培训和评价方案的制定与实施 考评员、督导员、技术专家队伍评聘、培养与使用 考务工作的组织实施与检查 等级认定机构考核管理 等级认定过程质量控制 等级认定实施场地调研、审查、评定 职业技能相关课程开发 (2)任职条件 遵守国家的法律、法规和政策,严格贯彻执行北方至信的各项规章制度 985、211高校全日制硕士及以上学历(留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证,并为QS1000院校) 应聘者须具有3年以上从业经历 出生日期不早于1991年1月1日,特别优秀者可放宽 (二)技术开发部(共5名) 1.标准教材题库开发岗 招聘人数:3人工作地点:北京薪资水平:面议 (1)岗位职责 职业标准的开发 认定教材的开发与出版 认定题库的开发建设、运行管理,及命题实施 (2)任职条件 遵守国家的法律、法规和政策,严格贯彻执行北方至信的各项规章制度 985、211高校全日制硕士及以上学历(留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证,并为QS1000院校) 应聘者须具有3年以上职业技能标准、教材、题库开发经历 出生日期不早于1981年1月1日,特别优秀者可放宽 2.IT运维岗 招聘人数:2人工作地点:北京薪资水平:面议 (1)岗位职责 认定信息系统、在线培训系统的运行维护 公司网站、邮箱、域名管理 IT基础设施建设 数据信息安全管理 (2)任职条件 遵守国家的法律、法规和政策,严格贯彻执行北方至信的各项规章制度 985、211高校计算机相关专业全日制硕士及以上学历(留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证,并为QS1000院校),具有5年以上的运维工作经验 具有管理信息系统开发经验 熟练掌握 Linux Centos 和 Windows server 等系统操作及常用服务器软件配置及维护 熟悉Web框架 Nginx Tomcat 等主流网站基础架构搭建及配置 熟悉TCP/IP/HTTP等网络协议,Iptables配置管理进行系统安全加固 熟悉docker及k8s架构,可以进行相关环境搭建部署 熟悉Zabbix,Prometheus等主流监控的搭建配置 负责公司业务系统、OA办公、公司邮箱等应用平台的维护、故障排查、网络配置等 负责公司内部网络及信息安全管理、终端安全管理等 出生日期不早于1989年1月1日,特别优秀者可放宽 二、招聘程序 应聘者投递简历→北方至信筛选简历→笔试→分批面试→应聘者体检→报到 三、报名方式 请通过国聘网、智联网,按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息(务必上传个人简历)、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报2个岗位。 北方至信国聘网社招专栏:<https://www.iguopin.com/index.php?m=&c=companyjobs&a=index&id=14519> 北方至信智联网社招专栏:https://company.zhaopin.com/CZL1280922310.htm 四、有关说明 1. 应聘者应对其在本次招聘过程中提交信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;已录用者,立即解聘。 2. 北方至信有权根据岗位需要及应聘情况等,调整部分岗位的招聘工作,并对本次招聘拥有最终解释权。 3. 月基本工资(30%)、绩效工资(50%,分为12.5%月预发绩效工资、37.5%年绩效工资)、专项奖励(20%)。 2020年成立4个月,实现年度经营目标,员工年化年度收入最低22万;2021年年度目标如果实现,全体员工人均工资40万元。 4. 北方至信将通过应聘者提交的联系方式与其联系,请确保填写准确并保持通讯畅通;未入围者不再另行通知。 5. 本招聘信息长期有效,欢迎广大有志之士加入北方至信! 6. 招聘联系方式: 王铁峰010-56993210 http://bfzx.norincogroup.com.cn/ bfzxhr@126.com |
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